ANALYSTE, GESTION DES PROMOTIONS COMMERCIALES

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :

Lieu : Montréal, QC

L'ENTREPRISE

Notre client est l'un des leaders de l'industrie agroalimentaire.

SOMMAIRE DU POSTE

L'analyste en gestion des promotions commerciales est responsable de l’analyse et de l'administration des promotions commerciales et/ou des ententes commerciales clients ainsi que de l'analyse des résultats mensuels par rapport aux prévisions et aux périodes antérieures. Ce poste sera amené à travailler en étroite collaboration avec le service des ventes et à maintenir de bonnes lignes de communication entre le service des finances et les autres unités d'affaires, en particulier l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en finance ou en comptabilité ;
  • Un minimum de 7 ans d'expérience en financement du commerce international est fortement recommandé. Expérience de l'industrie alimentaire dans le domaine de la fabrication et/ou des produits de consommation est un plus. Expérience de l'ACP et de la vérification ;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office particulièrement Excel;
  • Bonnes connaissances des systèmes de reporting (SAP et BW). Il faudra travailler avec un nouveau système de commerce d'outils ;
  • Connaissance de l'outil Extel serait un plus ;
  • Analytique avec un haut niveau de détail et d'expérience dans l'utilisation de tableurs, de bases de données et dans l'interprétation des données à des fins de reporting variées ;
  • Forte orientation vers le service à la clientèle (interne et externe) ;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ;
  • Langues : français et anglais courants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer et mettre en place un contrôle pour assurer l'intégrité et l'exactitude du processus de saisie des données pour les promotions dans le système de promotion du commerce. Gérer les fonctions administratives de l'utilisation du système pour assurer un accès adéquat et la séparation des tâches ;
  • Veiller à ce que tous les rapports mensuels soient produits en temps opportun et avec exactitude :
    • Maintenir une compréhension approfondie des comptes commerciaux et des facteurs d'écart dans les analyses des écarts entre le budget et les résultats réels et d'une année à l'autre ;
    • Préparer et comptabiliser les écritures de régularisation mensuelles pour les comptes liés aux accords commerciaux ;
    • Préparer un rapprochement mensuel des comptes commerciaux à soumettre au service comptable. Valider et analyser le transfert approprié des provisions de l'outil Business vers SAP.
  • Analyses valides du retour sur investissement (ROI) sur les promotions majeures, Hypothèse prise en compte. Comprendre l'efficacité des stratégies via la communication avec le développement des ventes ;
  • Évaluation de l'impact de la négociation et du nouvel accord ;
  • Gérer le processus de paiement du courtier. Examiner les paiements versés aux courtiers, y compris le rapprochement mensuel soumis au service de la comptabilité ;
  • Aider au maintien de la structure des prix des clients, des rabais et des remises, et valider le transfert approprié entre le système commercial et SAP ;
  • Coordonner et soutenir la force de vente et le groupe de développement des ventes pour préparer et consolider les plans annuels de budgétisation et de prévision à soumettre. Soutenir l'équipe de vente dans l'évaluation des résultats réels par rapport au budget ;
  • Fournir des services d'encadrement, de résolution de problèmes, de rétroaction sur le rendement, d'élimination des obstacles et d'approbation pour les subordonnés directs de l'équipe des finances ;
  • Améliorer les pratiques exemplaires, les rapports, les analyses et les tableaux de bord pour aider le leadership de Bel Canada à optimiser les dépenses commerciales ;
  • Établir des partenariats avec les TI et d'autres intervenants du secteur des finances pour maintenir la structure hiérarchique de l'unité d'affaires et participer à des projets de mise à niveau et de mise en oeuvre des systèmes ;
  • Collaboration avec les comptes débiteurs pour rapprocher les déductions et les autres montants ayant une incidence sur les résultats ;
  • Projets spéciaux et autres tâches assignées. Analyses et rapports financiers ad hoc de comptabilité financière.

VOUS CORRESPONDEZ À CE PROFIL ?

Envoyez-nous dès maintenant votre cv !

Le prénom est obligatoire
Le courriel est obligatoire Le format du courriel n'est pas valide
Le CV est obligatoire
Le nom est obligatoire
Le téléphone est obligatoire Le téléphone est sous format ##########