CONSEILLER JURIDIQUE

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :

Lieu : Région de Montréal, QC

L'ENTREPRISE

Notre client est l'un des chefs de file mondial en formation dans les domaines de l’aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé.

SOMMAIRE DU POSTE

Notre client est une compagnie internationale spécialiste dans la formation pour le domaine aéronautique, militaire et de la santé. Son service juridique, réparti à travers le globe, cherche à s’adjoindre un conseiller juridique possédant une expérience juridique diversifiée avec une attitude positive, proactive et un bon esprit d’équipe. Le conseiller juridique doit être prêt à voyager au besoin.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en droit (baccalauréat en droit commun, ou expérience équivalente, est recherché);
  • Membre du Barreau du Québec ou du Barreau d’une autre juridiction ;
  • Minimum 5 à 7 années d’expérience pertinente acquise en entreprise ou au sein d’un cabinet juridique;
  • Esprit axé sur les solutions, le service à la clientèle et la collaboration;
  • Capacité à travailler sous pression avec une clientèle diversifiée;
  • Habiletés à gérer efficacement les priorités;
  • Autonome et esprit d’équipe naturel;
  • Aime apprendre et partager ses acquis ;
  • Initiative, attitude proactive et sens du leadership;
  • Agile dans l’utilisation de Microsoft office, principalement « Word » et utilisation fonctionnelle de « power point » et « excel »;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant de bonnes habiletés en rédaction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Rédiger, réviser, commenter, et négocier différents types de contrats et de documentation reliés à toutes les activités de l’entreprise et de ses filiales, principalement dans les domaines civil et militaire, incluant à titre d’exemple des contrats de ventes, licences, financements, acquisitions de biens ou de compagnies, contrats de services, co-entreprise, partenariats stratégiques, soumissions et appels d’offres;
  • Conseiller les divisions et les différents services de l'organisation sur toutes sortes de questions de nature juridique;
  • Fournir des conseils sur l’interprétation des lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de divers modèles de contrats, ainsi que des politiques internes, en ligne avec les besoins d’affaires actuels et la croissance anticipée de l’entreprise et ce, en collaboration avec les divers intervenants;
  • Coordonner les différents dossiers confiés à des cabinets juridiques externes;
  • Participer au développement d’outils (incluant des outils de formation) pour le service juridique et pour les différents services de la compagnie.

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