DIRECTEUR RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT HVAC&R

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Président, chef de la direction

Lieu : Dummondville et Montréal, QC

L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise manufacturière qui se spécialise dans la conception et la construction d'équipements de traitement d'air partiellement ou entièrement sur commande, incorporant des technologies de récupération d'énergie air/air.

SOMMAIRE DU POSTE

Tout en respectant la stratégie globale de croissance de l’entreprise, le Directeur R&D, HVAC&R est responsable de la réalisation et de la gestion de tous les dossiers de l’entreprise concernant le volet R&D en proposant un calendrier incluant des objectifs précis et bien définis. Étant membre du comité de direction, votre étroite collaboration avec les opérations, les ventes, le service technique et le président de l’entreprise vous placera au centre des stratégies de croissance et de l’organisation. Ce poste fera de vous un partenaire multifonctionnel clé, qui devra travailler en équipe avec de multiples départements de l’entreprise.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :
  • Détenir un BAC en génie mécanique;
  • Maîtrise en génie mécanique (un atout);
  • Toutes autres formations pertinentes seront considérées;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expériences dans le domaine du HVAC&R;
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projet R&D.
  CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES :
  • Posséder des connaissances aiguisées au niveau de la climatisation;
  • Démontrer un bon sens des priorités, d’ouverture et de créativité;
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et maîtriser la suite Microsoft Office;
  • Habilité à travailler sur plusieurs projets de front en respectant les échéanciers;
  • Consciencieux des détails et priorise le travail bien fait du premier coup;
  • Habilité à juger quand et à qui déléguer des tâches afin de respecter les échéanciers sans risquer la qualité du travail à produire;
  • Habilité à initier et maintenir des contacts avec des professionnels externes, organisations, compagnies et associations;
  • Habilité à apprendre d’autres logiciels ou applications afin de les adapter au bénéfice de l’entreprise;
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Étant membre du comité technique, participer activement au processus de développement de produits (idéation, identification des priorités, gestion de projets R&D, analyse des résultats, support technique, etc.);
  • Améliorer la gamme de produits existants en favorisant les principes d’écoconception;
  • Superviser l’équipe R&D dans la réalisation de différents tests ainsi que dans l’interprétation et l’exploitation de ces résultats en s’assurant du respect des coûts;
  • Supporter l’équipe de test en usine lors des productions pilotes et des mises en production;
  • Participer à la rédaction de documents techniques (spécificités des composantes, bulletin technique, procédures d’analyse, etc.);
  • Mettre au point les méthodes d’analyse pour le suivi des produits finis en laboratoire, en usine et chez nos clients;
  • Entretenir les relations d’affaires avec les fournisseurs et les partenaires dans le but de favoriser la synergie et le transfert d’informations.

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