GESTIONNAIRE DE PROJET

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Gestionnaire - Bureau de gestion de programmes

Lieu : Région de Montréal

L'ENTREPRISE

Notre client offre une gamme de services dans les industries de la défense, de la sécurité, des transports et de l’énergie.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Gestionnaire - Bureau de gestion de programmes, le Gestionnaire de projet s’assure de la réussite de la gestion de tous les livrables contractuels du projet et/ou programme qui lui est assigné, de la mise en oeuvre des produits et solutions chez les clients, et ce, en respectant les échéanciers. Pour ce faire, le Gestionnaire de projet doit collaborer avec toutes les équipes. Le Gestionnaire de projet prend les décisions quotidiennes sur toutes les activités des projets et/ou programme afin d’atteindre les résultats escomptés par l’entreprise. Le Gestionnaire de projet contribue à l’utilisation des meilleures pratiques de gestion de projet et/ou programme à travers l’organisation en appliquant de façon constante les connaissances, les outils et techniques de gestion de projet.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Un diplôme universitaire en Ingénierie, Informatique ou dans un domaine technique connexe;
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou programme dans une industrie similaire;
  • Expérience dans la conception et la mise en oeuvre de solutions matérielles et cycle de développement logiciel;
  • Expérience de l’examen des contrats, de la négociation et de la résolution de conflits;
  • Compréhension et application des principes comptables du projet.
  • Maîtrise de l’utilisation des outils logiciels de gestion de projet (MS Project, JIRA, Confluence);
  • Certification en gestion de projet (PMP) (atout important) ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français, verbal et écrit. Très forte influence, négociation et compétences interpersonnelles ;
  • Compétences de réflexion stratégique, conceptuelle et analytique;
  • Adaptabilité et flexibilité, y compris la capacité de gérer la pression, l’ambiguïté et le changement;
  • Aptitude avérée à diriger et motiver les autres à obtenir des résultats dans un environnement matriciel;
  • Grande attention aux détails : rapport, documentation, etc.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Diriger et contrôler toutes les activités des projets définies à l’intérieur de l’énoncé des travaux du projet : planification et coordination des tâches, allocation des ressources, gestion des risques, gestion des conflits et des échéanciers;
  • Gérer et améliorer de façon constante les processus de mise en oeuvre en priorisant la satisfaction de la clientèle;
  • Gérer efficacement tous les aspects du cycle de vie du projet :
    • Initiative : Interface avec le département des ventes pour définir la charte du projet, la portée et les attentes des parties prenantes, ainsi que de conduire des réunions de lancement de projet;
    • Planification : Définir le plan de gestion de projet, identifier les risques et les opportunités;
    • Exécution : Autoriser le travail, effectuer des activités pour atteindre les objectifs du projet définis;
    • Surveiller et contrôler le travail du projet : Contrôler les dépenses budgétaires, suivre les progrès par rapport aux paramètres de référence établis, prendre des mesures correctives au besoin;
    • Clôture : Obtenir l’acceptation finale du client, analyser les performances du projet, transférer le projet au support client;
  • Collaborer avec les autres services pour atteindre les objectifs financiers de la compagnie;
  • Gérer la portée du projet, les demandes de changement de document (internes ou orientées client);
  • Gérer de façon autonome une combinaison de projets et/ou programmes concurrents ayant une grande importance stratégique pour les objectifs de l’entreprise.

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